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NeuroAv Empresas

Riscos psicossociais relacionados ao trabalho exigem método, não improviso.

Avaliação e gestão de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, com uma entrega técnica estruturada para apoiar o gerenciamento de riscos da organização no contexto da NR-1.

A NeuroAv não vende certificação de conformidade com a NR-1. A entrega apoia tecnicamente a organização, que continua responsável pelo seu gerenciamento de riscos e pelo PGR.

Vídeo institucional com legendas embutidas. O conteúdo apresenta o problema, o contexto regulatório e a proposta de atuação da NeuroAv Empresas.

O problema que precisa ser gerido

A saúde mental no trabalho também precisa ser observada pelas condições em que o trabalho acontece.

Fatores psicossociais relacionados ao trabalho podem envolver a organização, as relações, as exigências e as condições concretas da atividade. O trabalho técnico precisa transformar informações em decisões preventivas possíveis de acompanhar.

Identificar

Organizar informações sobre perigos e fatores psicossociais relacionados às atividades e aos grupos de trabalho.

Documentar

Consolidar resultados, critérios, classificação, recomendações e registros de evidências de forma rastreável.

Priorizar

Apoiar a organização na definição de medidas preventivas, responsáveis, prazos e formas de acompanhamento.

Governar

Definir finalidade, acesso, comunicação, retenção e limites de confidencialidade para as informações do projeto.

Metodologia de execução

Da preparação à entrega técnica, cada etapa tem uma função.

O projeto é ajustado à realidade da organização, aos setores envolvidos, às funções avaliadas e aos responsáveis que participarão da integração dos resultados.

1

Preparação

Levantamento das informações da organização, setores, funções e atividades.

2

Avaliação

Aplicação estruturada dos instrumentos junto aos colaboradores, conforme o escopo definido.

3

Análise

Consolidação dos resultados e identificação dos fatores de risco por grupos, setores ou funções, quando aplicável.

4

Classificação

Avaliação e priorização dos riscos para orientar as medidas de prevenção.

5

Plano de ação

Definição de medidas recomendadas, prioridades, responsáveis, prazos e formas de acompanhamento.

6

Entrega técnica

Relatório, documentação de evidências e orientação para integração dos resultados ao gerenciamento de riscos da organização.

O que a organização recebe

Documentação para apoiar decisões preventivas.

Avaliação dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho
Diagnóstico organizacional consolidado
Relatório técnico de avaliação
Subsídios técnicos para o inventário de riscos do PGR
Plano de ação com prioridades, responsáveis e acompanhamento
Dossiê de evidências e registros do processo
Devolutiva e orientação técnica para os próximos passos
O papel da NeuroAv

Uma entrega técnica, não uma promessa de papel.

A NeuroAv executa o processo técnico previsto no escopo, organiza os registros e apresenta resultados consolidados, recomendações e orientação para os próximos passos.

Limites que precisam ficar claros

  • A NeuroAv não vende certificação de conformidade com a NR-1.
  • A responsabilidade pelo PGR e pelas decisões de gestão permanece com a organização.
  • A entrega técnica subsidia a identificação, avaliação e gestão dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
  • A integração com SST, ergonomia e demais documentos ocupacionais deve ser alinhada ao escopo e aos responsáveis da empresa.
Informações e governança

Dados de colaboradores exigem finalidade, cuidado e regras de acesso.

O desenho do projeto deve definir como as informações serão coletadas, analisadas, consolidadas, comunicadas e mantidas. A participação dos colaboradores precisa ser informada de maneira clara.

A política aplicável ao projeto empresarial será definida de acordo com o escopo, os papéis da organização e dos parceiros e as responsabilidades de tratamento de dados.

Resultados consolidados

A apresentação organizacional deve respeitar o escopo e os limites de confidencialidade definidos antes da execução.

Acesso definido

Gestores, responsáveis técnicos e parceiros recebem somente as informações compatíveis com suas atribuições.

Comunicação clara

A organização precisa explicar aos colaboradores a finalidade e a forma de participação no projeto.

Integração técnica

Os resultados devem dialogar com os responsáveis pelo gerenciamento de riscos ocupacionais da empresa.

Perguntas frequentes

O que costuma ser importante esclarecer antes de começar.

A NeuroAv emite certificado de conformidade com a NR-1?

Não. A NeuroAv realiza uma entrega técnica para apoiar a identificação, avaliação e gestão dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho. A responsabilidade pelo PGR e pela conformidade da organização permanece com a empresa.

O serviço é apenas um questionário para os colaboradores?

Não. A metodologia prevê preparação, avaliação, análise, classificação, recomendações, plano de ação, documentação de evidências e orientação para os próximos passos, conforme o escopo definido.

A empresa recebe respostas individuais dos colaboradores?

Os resultados destinados à análise organizacional devem ser tratados de forma consolidada, conforme a metodologia e a governança definidas para o projeto. O tratamento, o acesso, a retenção e os limites de confidencialidade precisam ser alinhados antes da execução.

A NeuroAv atende empresas de qualquer tamanho?

O escopo é definido de acordo com o número de colaboradores, setores, funções, atividades e complexidade da organização. A primeira conversa serve para entender a demanda e avaliar a estrutura adequada.

A entrega substitui a atuação da empresa no PGR?

Não. A entrega produz informações e documentação técnica que podem apoiar o gerenciamento de riscos da organização. A empresa continua responsável pela gestão ocupacional e pela integração com seus responsáveis e documentos aplicáveis.

Para consultar materiais oficiais, acesse as perguntas e respostas do Ministério do Trabalho e Emprego.

Próximo passo

Vamos entender a realidade da sua organização antes de definir o escopo.

A primeira conversa serve para conhecer a demanda, os setores envolvidos, os responsáveis e a forma mais adequada de estruturar a entrega.

NeuroAv Empresas | (61) 9242-9647 | Brasília, DF | Atendimento e projetos conforme escopo definido com a organização.

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Para organizações

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Avaliação e gestão de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.

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