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Organizar informações sobre perigos e fatores psicossociais relacionados às atividades e aos grupos de trabalho.
Avaliação e gestão de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, com uma entrega técnica estruturada para apoiar o gerenciamento de riscos da organização no contexto da NR-1.
A NeuroAv não vende certificação de conformidade com a NR-1. A entrega apoia tecnicamente a organização, que continua responsável pelo seu gerenciamento de riscos e pelo PGR.
Vídeo institucional com legendas embutidas. O conteúdo apresenta o problema, o contexto regulatório e a proposta de atuação da NeuroAv Empresas.
Fatores psicossociais relacionados ao trabalho podem envolver a organização, as relações, as exigências e as condições concretas da atividade. O trabalho técnico precisa transformar informações em decisões preventivas possíveis de acompanhar.
Organizar informações sobre perigos e fatores psicossociais relacionados às atividades e aos grupos de trabalho.
Consolidar resultados, critérios, classificação, recomendações e registros de evidências de forma rastreável.
Apoiar a organização na definição de medidas preventivas, responsáveis, prazos e formas de acompanhamento.
Definir finalidade, acesso, comunicação, retenção e limites de confidencialidade para as informações do projeto.
O projeto é ajustado à realidade da organização, aos setores envolvidos, às funções avaliadas e aos responsáveis que participarão da integração dos resultados.
Levantamento das informações da organização, setores, funções e atividades.
Aplicação estruturada dos instrumentos junto aos colaboradores, conforme o escopo definido.
Consolidação dos resultados e identificação dos fatores de risco por grupos, setores ou funções, quando aplicável.
Avaliação e priorização dos riscos para orientar as medidas de prevenção.
Definição de medidas recomendadas, prioridades, responsáveis, prazos e formas de acompanhamento.
Relatório, documentação de evidências e orientação para integração dos resultados ao gerenciamento de riscos da organização.
A NeuroAv executa o processo técnico previsto no escopo, organiza os registros e apresenta resultados consolidados, recomendações e orientação para os próximos passos.
O desenho do projeto deve definir como as informações serão coletadas, analisadas, consolidadas, comunicadas e mantidas. A participação dos colaboradores precisa ser informada de maneira clara.
A política aplicável ao projeto empresarial será definida de acordo com o escopo, os papéis da organização e dos parceiros e as responsabilidades de tratamento de dados.
A apresentação organizacional deve respeitar o escopo e os limites de confidencialidade definidos antes da execução.
Gestores, responsáveis técnicos e parceiros recebem somente as informações compatíveis com suas atribuições.
A organização precisa explicar aos colaboradores a finalidade e a forma de participação no projeto.
Os resultados devem dialogar com os responsáveis pelo gerenciamento de riscos ocupacionais da empresa.
Não. A NeuroAv realiza uma entrega técnica para apoiar a identificação, avaliação e gestão dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho. A responsabilidade pelo PGR e pela conformidade da organização permanece com a empresa.
Não. A metodologia prevê preparação, avaliação, análise, classificação, recomendações, plano de ação, documentação de evidências e orientação para os próximos passos, conforme o escopo definido.
Os resultados destinados à análise organizacional devem ser tratados de forma consolidada, conforme a metodologia e a governança definidas para o projeto. O tratamento, o acesso, a retenção e os limites de confidencialidade precisam ser alinhados antes da execução.
O escopo é definido de acordo com o número de colaboradores, setores, funções, atividades e complexidade da organização. A primeira conversa serve para entender a demanda e avaliar a estrutura adequada.
Não. A entrega produz informações e documentação técnica que podem apoiar o gerenciamento de riscos da organização. A empresa continua responsável pela gestão ocupacional e pela integração com seus responsáveis e documentos aplicáveis.
Para consultar materiais oficiais, acesse as perguntas e respostas do Ministério do Trabalho e Emprego.
A primeira conversa serve para conhecer a demanda, os setores envolvidos, os responsáveis e a forma mais adequada de estruturar a entrega.
NeuroAv Empresas | (61) 9242-9647 | Brasília, DF | Atendimento e projetos conforme escopo definido com a organização.